В ходе мероприятия представители специализированных институтов ООН, ряда азиатских региональных организаций, профильные эксперты обменялись мнениями о современных тенденциях в сфере управления человеческими ресурсами. Были обсуждены влияние цифровых технологий и искусственного интеллекта на HR-процессы, новые подходы к развитию талантов и лидерства, роль корпоративной культуры в эпоху глобальных изменений, гибкие модели занятости и "работа будущего".
Делегаты отметили важность дальнейшего наращивания международного диалога и обмена опытом для формирования прогрессивных HR-стратегий.